Soluções para implantação e gestão do eSocial
» Diagnóstico / Relatório de risco;
» Capacitação: treinamentos (presenciais / EAD), palestras e afins;
» Implantação e/ou revisão dos processos inerentes às relações de
» trabalho/subsistemas de RH, visando atendimento ao eSocial:
– Remuneração – Plano de Cargos e Salários e Pesquisa Salarial;
– Saúde, Segurança e Higiene do Trabalho; Administração de Pessoal;
– Gestão de RH, dentre outros.
» Plano de comunicação e gestão de mudanças organizacionais;
» Mentoria para implantação e gestão do eSocial;
» Consultoria de implantação e gestão em SST.
Mais informações: www.esocialpratico.com.br